le congé payé exceptionnel reste valable
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La déclaration du Premier ministre, publiée samedi, concernant les procédures de levée progressive de la quarantaine, a confirmé que le congé payé exceptionnel reste valable pour les femmes enceintes et les femmes chargées d’élever de jeunes enfants. En ce qui concerne les congés payés exceptionnels dans le secteur économique et administratif, il a été décidé de “lever la procédure de placement de 50% des salariés des secteurs public et privé en congés payés exceptionnels pour les institutions pouvant assurer le transfert de leurs utilisateurs”. Et remplir les conditions de protection de la santé de son activité. “
En ce qui concerne les vacances payées exceptionnelles pour les employés des institutions et départements publics, il a été décidé de lever la procédure de placement de 50% des recensements des institutions et départements publics dans des vacances payées exceptionnelles, tout en maintenant cette procédure au profit des femmes enceintes chargées d’élever de jeunes enfants.
La déclaration a souligné que les départements devraient s’assurer que les vacances restantes pour leurs recensements sont réglées et que la période de vacances est ouverte pour l’année en cours.